岗位职责

1、根据公司发展战略和目标，全面统筹规划公司的人力资源战略和计划；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计并执行人力资源管理模式、机制、制度和流程(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全面工作)；
3、向集团高层进行有关人力资源战略、组织建设等方面的建议方案并负责具体落地和执行，致力于提高公司的运营效率和组织绩效，塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职资格

1、本科学历或以上，专业不限；

2、5年以上人力资源高层管理工作经验，精通人力资源管理的各模块，有行业领先人力资源管理企业工作经验，有组织发展工作经验的优先；

3、具备优秀的独立工作能力、执行力、创新能力和开拓能力；

4、思想成熟，优秀的沟通能力和团队合作精神；
5、有集团化企业总部集中化人力资源管理经验；
6、有教育行业、国际学校工作背景、跨文化背景者优先；

7、英语熟练沟通，可以作为工作语言。

联系方式

如果您对我们的职位感兴趣，请将您的个人简历，个人作品（如申请相关岗位）发送至wisdomhr@wisdomeg.com。
邮件标题请参考“应聘--岗位--姓名--工作地点”。请将发送简历保存为PDF格式或直接在邮件正文中体现。
咨询电话：010-89491400