岗位职责

1、协助上级对公司的EHR系统的管理和信息的优化完善工作；

2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等方面的管理及整理工作；

3、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计及分析工作；

4、负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；

5、协助公司团队建设活动的设计，组织和实施工作，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、两年以上人力资源工作同岗经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

联系方式

如果您对我们的职位感兴趣，请将您的个人简历，个人作品（如申请相关岗位）发送至wisdomhr@wisdomeg.com。
邮件标题请参考“应聘--岗位--姓名--工作地点”。请将发送简历保存为PDF格式或直接在邮件正文中体现。
咨询电话：010-89491400